Trưởng Phòng Pháp Chế (Lương 20 - 23 Triệu/tháng)

Mức lương

20 - 23 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

16/03/2022

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

I. NHIỆM VỤ
- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng hoặc tư vấn trực tiếp Ban lãnh đạo Công ty và các Đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Soát xét hợp đồng cho các phòng/ban, đơn vị phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của Tập đoàn;
- Xây dựng hợp đồng mẫu và hướng dẫn, phổ biến việc áp dụng thực hiện;
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động (nếu có).
- Cùng các Phòng/ban, đơn vị tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác có liên quan;
- Thực hiện các thủ tục thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, tái cấu trúc.v.v.
- Đại diện theo ủy quyền tham gia vào các hoạt động tố tụng có liên quan đến Tập đoàn;
- Tư vấn pháp lý cho các ĐV/BP/cá nhân nhằm đảm bảo quyền và lợi ích tối đa cho Tập đoàn.
- Kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Tập đoàn;
- Báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất (nếu có) về công tác kiểm toán, kiểm soát tuân thủ cho Trưởng phòng;
- Các nhiệm vụ pháp lý liên quan khác theo phân công của Trưởng phòng.
II. Quyền hạn:
1. Quyền trong công việc:
- Có quyền đưa ra các ý kiến, tư vấn của cá nhân mình trong việc thực hiện công việc;
- Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc (trang thiết bị làm việc, công cụ dụng cụ …);
- Có quyền đề xuất về chế độ phúc lợi, cơ hội thăng tiến cho mình.
2. Quyền vào hệ thống (phần mềm + server):
- Phần mềm: chấm công, theo dõi camera, phần mềm check định vị
- Server:
• Public chung
• Public – HCNS: phân quyền toàn bộ phần HC
3. Quan hệ trong công việc:
- Tác nghiệp nội bộ: Tất cả các Phòng, ban trong Công ty (bao gồm cả các Chi nhánh, Nhà máy)
- Quan hệ với bên ngoài: các đơn vị cung cấp dịch vụ, các cơ quan nhà nước có liên quan.
4. Điều kiện làm việc:
- Làm việc tại: Văn Phòng Tập đoàn
- Được cấp phát: Máy tính, điện thoại, VPP, các CCDC phục vụ công việc ….

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật loại khá trở lên, có chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế.
2. Kinh ngiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất, nhập khẩu. Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, nhập khẩu.
3. Kiến thức:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu;
- Am hiểu cơ bản về Luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý để vận hành doanh nghiệp;
- Am hiểu Luật Công đoàn, Luật về Môi trường, PCCC;
- Am hiểu các thủ tục làm visa, hộ chiếu, thẻ APEC, thủ tục cho người nước ngoài tại Việt Nam.
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…);
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt;
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt;
- Biết sắp xếp, bao quát công việc.Quản lý thời gian làm việc tốt;
- Khả năng tư duy logic tốt;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực;
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao;
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt;
- Ngoại hình: ưa nhìn;
- Tuổi từ 25 đến 35.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
- Du lịch hàng năm
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội