Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn.
- Dự báo nhu cầu nhân sự, xây dựng hệ thống nhân sự cho chi nhánh hoặc công ty mới.
- Đánh giá tiềm năng nhân lực và đề xuất chính sách sử dụng hiệu quả.
- Xây dựng, phân tích cơ sở dữ liệu nhân sự và kiểm soát hệ thống nhân sự.
- Tham mưu và đề xuất các chính sách về quản trị nhân sự, quy chế nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất (dệt may, sợi).
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, đàm phán, trình bày, ứng xử, làm việc nhóm, và tư duy sáng tạo.
- Am hiểu kiến thức về hệ thống quản lý Quốc tế ISO9001, ISO14001.
- Trung thực, nhiệt huyết, tôn trọng đồng nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được đi du lịch định kỳ
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
Địa điểm làm việc
- Đường số 8, KCN Trảng Bàng, Phường An Tịnh, Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường số 8, KCN Trảng Bàng, Phường An Tịnh, Tây Ninh |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Sợi Thế Kỷ |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Đường số 8, KCN Trảng Bàng, Phường An Tịnh, Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 03/07/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 30 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh