Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thép Xây Dựng)
Mô tả công việc
* NHIỆM VỤ:
- Giám sát và triển khai chính sách bán hàng đã được BGĐ phê duyệt đến Phó phòng kinh doanh và các nhân sự liên quan trong PKD;
- Giám sát và chịu trách nhiệm về các hoạt động của PKD;
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đôn đốc và nhắc nhở các nhân sự PKD hoàn thành các công việc được giao đúng hạn;
- Phê duyệt SO bán hàng;
- Kiểm tra đề nghị thanh toán, hợp đồng vận chuyển – xếp dỡ, chính sách bán hàng (chiết khấu, vận chuyển dịch vụ bẻ bó,…), phương án kinh doanh và các báo cáo khác;
- Đàm phán các hợp đồng liên quan đến vận chuyển, xếp dỡ,…;
- Thăm viếng khách hàng tối thiểu 01 lần/ tháng;
- Lập báo cáo về tình hình bán hàng theo yêu cầu của BGĐ;
- Kiểm tra quyết toán ngân sách PKD;
- Xem xét và đánh giá tính phù hợp của bảng quyết toán KPI;
- Kiện toàn hệ thống báo cáo quản trị;
- Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Tổng Giám đốc;
* TRÁCH NHIỆM:
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phòng;
- Chịu trách nhiệm về các sai sót, sự cố xảy ra trong quá trình hoạt động kinh doanh và các vi phạm của thành viên trực thuộc PKD;
* QUYỀN HẠN:
- Điều hành PKD theo định hướng phát triển của Công ty và chỉ đạo của BGĐ;
- Nhắc nhở, lập biên bản vi phạm khi các thành viên xảy ra sai sót;
- Đánh giá và đề xuất các chính sách lương, thưởng cho tất cả các thành viên trong phòng;
- Có quyền đề xuất thuyên chuyển và phân công công việc phù hợp với nhân viên;
- Yêu cầu các nhân sự PKD cung cấp các số liệu, tài liệu liên quan đến công tác bán hàng;
- Đề nghị được trợ giúp chuyên môn, phối hợp công việc với các nhân sự trong phòng/ các phòng ban khác;
- Triển khai các yêu cầu/ chỉ đạo khác từ BGĐ;
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học;
- Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, kinh tế, và các ngành có liên quan;
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương, Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thép hoặc vật liệu xây dựng;
- Kỹ năng:
+ Khả năng thuyết trình, làm việc nhóm, làm việc độc lập, gắn kết và quản lý nhân sự;
+ Khả năng bao quát, chỉ đạo;
+ Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề;
+ Kỹ năng giải quyết tình huống khẩn cấp;
+ Tư duy tốt và quyết đoán.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô A5, Đường D2, KCN Đất Cuốc (Khu B), Xã Đất Cuốc, Huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô A5, Đường D2, KCN Đất Cuốc (Khu B), Xã Đất Cuốc, Huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương |
| Ngày đăng tuyển: | 19/11/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
