- Lập kế hoạch cho phòng kinh doanh phù hợp từng thời điểm của từng dự án, có kinh nghiệm Martketing Online là lợi thế
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Hỗ trợ tư vấn - đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng
- Kiểm soát quá trình thanh toán của khách hàng với công ty
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh am hiểu các sản phẩm của công ty
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Báo cáo thường xuyên cho Ban lãnh đạo về tình hình kết quả hoạt động kinh doanh của phòng
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
- Trao đổi công việc cụ thể tại buổi phỏng vấn

- Giới tính: Nam độ tuổi từ 27 – 35 tuổi, trình độ tốt nghiệp trung cấp trở lên,…
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản
- Có kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 03 năm trong lĩnh vực bất động sản và 1,5 năm kinh nghiệm quản lí nhân viên kinh doanh
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch hiệu quả
- Khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên mới trong quá trình làm việc
- Giao tiếp tốt và có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển

- Lương cơ bản: 15 - 20 Triệu/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp + Thưởng Doanh thu
- Chính sách hoa hồng quản lý hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
- Thưởng nóng theo dự án và thưởng theo tháng, quý, năm.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và chính sách công ty
- Hoạt động ngoại khóa, company trip, team building và có cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm từ 3-4 lần: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cạnh tranh công bằng, lành mạnh
- Cơ hội thăng tiến cao sau 06 đến 01 năm làm việc, xét theo năng lực