Trưởng Phòng Kinh Doanh
Mô tả công việc
- Có trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh căn cứ trên kế hoạch đầu tư và định hường phát triển kinh doanh của Ban lãnh đạo công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh trên chiến lược kinh doanh đã được phê duyệt, đồng thời đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh do Ban lãnh đạo công ty giao.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả kế hoạch kinh doanh.
- Kiểm tra điều kiện của các gói sản phẩm trước khi thương mại ra thị trường.
- Chủ trì xây dựng phương án thương mại tối ưu nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh.
- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra kết quả kinh doanh của các cán bộ nhân viên trong phòng.
- Phổ biến, đào tạo cán bộ nhân viên các nghiệp vụ kinh doanh mới, sản phẩm mới.
- Hỗ trợ nhân viên trong công tác xử lý các tình huống phát sinh trong bán hàng,… để nhân viên hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức thực thi hợp đồng đã giao dịch.
- Đôn đốc, thúc đẩy các khách hàng thanh toán công nợ đầy đủ.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng đã giao dịch.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp, hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh của bộ phận.
- Phát triển thị trường trong và hướng đến ngoài nước thông qua hệ thống văn phòng, đại lý, đối tác, cộng tác viên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu quy định pháp luật về hoạt động kinh doanh như luật doanh nghiệp, luật đất đai, luật thuế, luật thương mại.
- Nắm vững nghiệp vụ kinh doanh
- Có kiến thức về tài chính và quản lý doanh nghiệp.
- Khả năng phân tích tài chính và hoạt động kinh doanh.
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
- Có trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, marketing.
- Có ít nhất 1 năm đảm nhận vị trí tương đương.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng theo thỏa thuận.
- Thưởng Doanh số: theo doanh thu.
- Cơ hội doanh số cao, tỉ lệ thưởng doanh số cạnh tranh so với mặt bằng hiện nay.
- Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng, Thưởng lễ, Thưởng cuối năm,…
- Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 01 - 02 lần/năm,
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3, khu A, tòa nhà Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Homedy |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 3, khu A, tòa nhà Imperia Garden, 203 Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 19/01/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
