Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Mức lương 25 ~ 30M)
Mức lương: 25 - 30 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2023
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
25 - 30 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
30/10/2023
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng HCNS
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong Công ty.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo…
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
- Triển khai lên kế hoạch và vận hành Phòng Đào tạo của công ty.
- Báo cáo tới Hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.
- Công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương phù hợp với yêu cầu, vị trí công việc.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có 3 – 5 năm làm về Tuyển dụng, Đào tạo...
- Hiểu biết nhanh về mô hình kinh doanh TMĐT hoặc Bán hàng Online. Nắm bắt nhanh về thay đổi của thị trường lao động.
Kỹ năng:
- Thành thạo kĩ năng Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục sâu sắc.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng quản lý và điều hành.
- Kỹ năng đào tạo và thuyết trình.
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu.
- Kỹ năng tư duy: hệ thống, sáng tạo, cải tiến, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
3
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô số R6 - L2A05, Tòa R6 Royal City, 72A đường Nguyễn Trãi - Phường Thượng Đình - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH G-Holdings |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô số R6 - L2A05, Tòa R6 Royal City, 72A đường Nguyễn Trãi - Phường Thượng Đình - Quận Thanh Xuân - Hà Nội. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
30/09/2023
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 30/09/2023 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
