Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Hà Nội)

- Vận hành và triển khai các hoạt động hành chính nhân sự, phối hợp rà soát và cập nhật các quy trình, quy chế chính sách cho phù hợp với thực tiễn hoạt động trong từng giai đoạn:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn của các phòng ban và nhu cầu phát triển kinh doanh của doanh nghiệp Triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Theo dõi, thực hiện và cập nhật hệ thống chính sách (lương, thưởng, phúc lợi....);
- Xây dựng & thực thi hệ thống đánh giá nhân sự;
- Thực hiện công tác đào tạo và truyền thông nội bộ, xây dựng các chương trình nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên trong công ty, xây dựng môi trường làm việc tích cực dựa theo văn hóa của công ty;
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính của công ty;
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc.