Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Citynow
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Quản lý các vấn đề chung về nhân sự: tuyển dụng, giải quyết các chế độ chính sách cho nhân sự Cty.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân sự, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời cho Cty.
- Xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng thích hợp cho mỗi vị trí còn thiếu.
- Xây dựng quy chế nhân viên.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc xây dựng các chính sách, quy định liên quan đến luật lao động, các chế độ lương, thưởng và phúc lợi khác nhằm tạo động lực cho nhân viên.
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định liên quan tới luật lao động và nội quy của Cty.
- Kiểm tra, rà soát, báo cáo và xử lý việc chấp hành các nội quy, chế độ của Cty.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan (Quản lý nhân sự, luật, Kinh tế, QTKD)
- Trên 03 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động & quy định liên quan đến nhân sự, bảo hiểm.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, báo cáo, xử lý tình huống, làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt.
- Phẩm chất cá nhân: Tư duy tốt, trung thực, thái độ tích cực, chuyên nghiệp.
- Ưu tiên tiếng Anh lưu loát.
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên.
Phúc lợi công việc
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường.
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ lớn của quốc gia, thưởng thành tích làm việc xuất sắc...
- Được xét tăng lương 1 lần/năm.
- Môi trường làm việc năng động, giúp đỡ lẫn nhau, thân thiện, công ty luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật và của công ty.
- Các hoạt động Teambuilding gắn kết nhân sự, du lịch hằng năm, tham dự các sự kiện đặc biệt của công ty, sinh nhật hàng tháng.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 527 / 0
Công ty TNHH Citynow
Số 294/3, Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
09/10/2018
09/10/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Thực tập sinh, Nhân viên, Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Parttime
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đức Hưng Group
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Cộng tác viên pháp lý
Công ty Luật TNHH Thái An
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Kế toán thuế
Công ty TNHH Resorts International Viet Nam
Thực tập sinh, Nhân viên, Chuyên viên tư vấn ban kinh doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Nhân viên Pháp lý (& CSKH Sau vay)
Công ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Bưu Điện
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Citynow
Nộp đơn
Công ty TNHH Citynow