Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
+ Quy trình tuyển dụng
+ Xây dựng hệ thống mtcv và quy trình
+ KPI
* Phân bổ và định lượng công việc của từng vị trí, xác định các trọng số
* Thiết lập mô tả công việc theo các định lượng và trọng số đã thống nhất
* Xây dựng bảng tính KPI theo các định lượng và gắn trọng số tương ứng
* Tìm hiểu và thống nhất được định lượng công việc của các vị trí của từng bộ phận
* Làm lại toàn bộ hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong công ty
* Xây dựng bảng tính KPI đồng bộ cho cả hệ thống
* Xây dựng chính sách thưởng, phạt KPI rõ ràng theo lộ trình 3 tháng gối đầu nhau
* Thực hiện đánh giá và theo dõi KPI toàn hệ thống.
+ C&B
- CƠ CẤU TỔ CHỨC
- HĐLĐ & BHXH
- BN, MN, LC
- Lương & các chế độ đãi ngộ khác.
* Hệ thống văn bản
+ Hành chính
- QUY ĐỊNH:
- QUY PHẠM NỘI BỘ:
- QUY CHẾ:
- VĂN BẢN KHÁC
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế lao động/ Luật
+ Có kiến thức chuyên môn về Hành Chính Nhân sự ở mức chuyên sâu, chi tiết
+ Có ≥ 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí TP HCNS.
+ Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống, các công cụ quản trị nhân sự
Địa điểm làm việc
➢ Vinhomes Green Bay Mễ Trì, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt
14/04/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Cơ Điện Lạnh Hoàng Đạt