Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Mức lương: 20 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 7 năm

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Quản trị tổ chức và hoạch định nhân sự: Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự; lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp định hướng kinh doanh và kế hoạch triển khai dự án.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển: Tổ chức tuyển dụng, hội nhập, đánh giá thử việc; xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá năng lực, phát triển đội ngũ và nhân sự kế thừa. Phối hợp với các bộ phận đáp ứng nhu cầu nhân sự cho từng giai đoạn hoạt động.
Chính sách nhân sự và quản trị hiệu suất: Xây dựng, đề xuất và tổ chức triển khai hệ thống lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, KPI và các chính sách thu hút, giữ chân người lao động.
Quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chế độ BHXH, phối hợp thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến thuế TNCN; kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định lao động và giải quyết các vấn đề quan hệ lao động theo thẩm quyền.
Quản trị hành chính và kiểm soát chi phí: Tổ chức vận hành công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, cơ sở vật chất; lập và kiểm soát ngân sách hành chính, nhân sự; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành.
Xây dựng hệ thống quản trị và văn hóa doanh nghiệp: Chủ trì xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, quy chế thuộc phạm vi HCNS; phối hợp triển khai văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết nội bộ; định kỳ báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, chính sách nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Lợi thế nếu từng công tác tại doanh nghiệp hoạt động trong ngành thiết kế – xây dựng.

Quyền lợi/Phúc lợi

Lương thỏa thuận.
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Địa điểm làm việc

Số 1 Đường 62, Phường Bình Trưng Đông, Thành phố Hồ Chí Minh

Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt Săn việc làm quản lý lương cao Việc đang tuyển – nộp hồ sơ liền tay Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS

2 | 0

Việc làm liên quan

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Công Nghệ Giáo Dục NOVA

15 - 20 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Trường Hoàng

12 - 18 triệu Lâm Đồng Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Công nghệ Thực phẩm Định Hướng Mới

30 - 35 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Strategic Golden Crown Việt Nam

25 - 30 triệu Đồng Nai Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Hatuba

Thương lượng Thanh Hóa Ứng tuyển

Trưởng Bộ phận Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

28 - 32 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch Vụ Space Home

18 - 20 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Shilla Global Hub

Thương lượng Tây Ninh Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tư Vấn Đầu Tư Thiết Kế Xây Dựng Đông Cường

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Xây dựng
Địa chỉ:	Số 1 Đường 62, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Tư Vấn Đầu Tư Thiết Kế Xây Dựng Đông Cường
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Xây dựng
Địa chỉ:	Số 1 Đường 62, Phường Bình Trưng, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	02/11/2026
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Đại học
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian