Mô tả công việc
  • Quản lý việc tuân thủ các quy định của Luật lao động; Tiêu chuẩn RBA.
  • Xây dựng đánh giá đào tạo thực hiện hệ thống ISO.
  • Quản lý các nghiệp vụ về nhân sự: Tuyển dụng, Tiền lương; Bảo hiểm; HĐLĐ; Khen thưởng; Xử lý kỷ luật.
  • Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình nội bộ
  • Xây dựng và triển khai đánh giá nhân viên hàng năm.
  • Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.
  • Quản lý nghiệp vụ hành chính: Người nước ngoài; Locker; Bảo vệ; Nhà ăn; Xe.
  • Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty, công tác kiểm tra, thanh tra của các cơ quan chức năng.
Yêu cầu công việc
  • Giới tính: Nam hoặc nữ Tuổi: 35 đến 42 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành liên quan đến nhân sự.
  • Có kinh nghiệm trên 13 năm làm nhân sự.
  • Trong đó : Ít nhất 5 năm đảm nhiệm vị trí trưởng phòng nhân sự.
  • Ưu tiên ưng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn .
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đối ứng Audit khách hàng trong các công ty sản xuất linh kiện điện tử
Phúc lợi công việc
  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Chế độ BHXH, ngày nghỉ lễ tết, Phép năm theo quy định
  • Các chế độ lương thưởng phúc lợi theo chính sách của công ty
  • Trải nghiệm làm việc trong giai đoạn công ty đang phát triển mạnh mẽ
  • Có xe đưa đón HN-VP
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 450 / 0
Logo Công ty TNHH Cammsys Việt Nam Công ty TNHH Cammsys Việt Nam
KCN Bá Thiện - Thị trấn Bá Hiến - Huyện Bình Xuyên - Vĩnh Phúc.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/12/2023

Nơi làm việc
Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
13 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Cammsys Việt Nam
Nộp đơn