Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Triển khai và theo dõi thực hiện đánh giá quá trình thử việc và các thủ tục ký HĐLĐ, điều chuyển công tác, thủ tục thôi việc.
- Xây dựng quy trình chung, iso 9000.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Tham gia xây dựng: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh các vị trí trong Công ty.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo; liên hệ các đơn vị đào tạo, lập kế hoạch và triển khai thực hiện, quản lý theo dõi đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Chủ trì thực hiện các chế độ, chính sách đối với nhân viên. Tư vấn, đề xuất bố trí, sắp xếp nhân sự và chế độ lương, thưởng; tổ chức khen thưởng, kỷ luật CBCNV theo quy định; quản lý các vấn đề về lao động, tiền lương.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, bảo hiểm,...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự ở các công ty/tập đoàn có quy mô từ 100 Nhân sự trở lên.
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH.
- Sử dụng thành thạo phần mềm words & excel.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, có sức khoẻ tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc, cạnh tranh trên thị trường (13 - 16M).
- Được hưởng các quyền lợi về : BHXH, BHYT… và các quyền lợi theo quy định của Nhà nước.
- Chế độ nâng lương và thưởng Lễ, Tết hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mới (NMS)
17/12/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nữ
Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế Hệ Mới (NMS)