Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty.
- Tham mưu đề xuất cho Ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác đào tạo tuyển dụng trong Công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho CBNV.
- Giám sát việc thực hiện công tác Hành chính Nhân sự.
- Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.
- Làm bảng lương và thanh toán lương hàng tháng cho CBNV.
- Theo dõi Cập nhật thông tin nhân sự, làm và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận Hành chính nhân sự.
- Theo dõi thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho Cán bộ nhân viên.
- Lên dữ liệu bảng chấm công, bảng tính lương cho cán bộ nhân viên, giải đáp thắc mắc về bảng công, bảng lương cho người lao động.
- Các công việc khác liên quan đến công tác Hành chính nhân sự theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí có liên quan trong các công ty sản xuất hoặc chuỗi bán lẻ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp.
- Có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật và các ngành liên quan.
Phúc lợi công việc
- Ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty.
- Chế độ bảo hiểm.
- Du Lịch.
- Chế độ thưởng.
- Tăng lương.
- Công tác phí.
- Nghỉ phép năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
10/11/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Minh Hương P.N.D