Trợ lý Nhân sự (Lương 10 - 15 triệu)
Mô tả công việc
1. Công tác tổ chức - nhân sự:
- Hướng dẫn người lao động hiểu được các quy định mới của công ty (nếu phát sinh) để làm cơ sở ra các thông báo và giải đáp thắc mắc khi người lao động trong hệ thống có nhu cầu, tránh trường hợp thông tin sai lệch, hiểu sai mục đích của công ty gây ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động.
- Phối hợp với các thành viên trong team trong mọi hoạt động đảm bảo được thực hiện chặt chẽ và nhanh chóng.
- Tiếp nhận giải quyết những đề xuất, của các bộ phận.
- Ban hành những quyết định của những đề xuất được phê duyệt liên quan đến tiền lương, chuyển vị trí làm việc, , bổ nhiệm, khen thưởng, xử lý vi phạm..
- Giải đáp những thắc mắc của các người lao động khi gởi email hoặc liên hệ trực tiếp hoặc các kênh liên lạc khác của Công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự tại công ty.
- Điều chuyển nhân sự khi cần thiết dưới sự chỉ đạo của GĐNS.
- Soạn thảo các quy trình liên quan đến quản lý nhân sự.
2. Tuyển dụng:
- Phỏng vấn vòng 1 về các chế độ công ty
3. Đào tạo:
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân sự trong Công ty.
- Xây dựng chính sách đào tạo, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
4. Đánh giá:
- Xây dựng hệ thống đánh giá, theo dõi thực hiện công việc của CBCNV (tiêu chí đánh giá, phương pháp đánh giá, xử lý thông tin phản hồi…).
- Tổ chức đánh giá kết quả công việc nhân viên, phát triển năng lực nhân viên.
- Thực hiện các công việc về HCNS khác khi được phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Đại học
- Tuổi: từ 27 - 32
- Trình độ chuyên môn: các ngành kinh tế, luật, Quản trị nguồn nhân lực.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng xây dựng và kiểm soát quy trình theo chuẩn iso
- Có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp và thực hiện công việc đạt hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tự tin.
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương từ 10 - 15 triệu
- Lương tháng 13;
- Chiều thứ 7 về sớm và nghỉ chủ nhật, các ngày lễ theo quy định;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định của Nhà nước;
- Làm việc trong môi trường năng động và phát huy được năng lực của bản thân;
- Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 54/6E ấp Tiền Lân, Xã Bà Điểm, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH VN Đại Phong |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 54/6E ấp Tiền Lân, Xã Bà Điểm, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/06/2022 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 27 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
