Trợ lý, Hành chính luật

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2024

Trình độ: Trung cấp

Mô tả công việc

Lĩnh vực: Tố tụng, Giải quyết tranh chấp dân sự (Hôn nhân, Tài sản, Hợp đồng), Thủ tục hành chính đặc biệt trong lĩnh vực Đất đai.

Nội dung công việc:

- Sắp xếp, sao chụp và lưu trữ hồ sơ vụ việc;

- Cập nhật, sắp xếp và lưu trữ các văn bản gửi và nhận của Văn phòng;

- Tóm tắt và cập nhật nhật ký vụ việc;

- Hướng dẫn, chuẩn bị hồ sơ và tham gia cùng khách hàng thực hiện các thủ tục tại Văn phòng công chứng;

- Giao nhận tài liệu;

- Tra cứu, cập nhật cơ sở pháp lý liên quan đến các vụ việc đang triển khai tại Văn phòng;

- Soạn thảo Văn bản/Đơn thư cấp độ cơ bản theo yêu cầu của Văn phòng;

- Thực hiện các công việc hành chính khác được cấp trên giao.

Yêu cầu ứng viên

- Quy trình tuyển dụng: (Bước 1) Nộp CV, Sơ yếu lý lịch có xác nhận chính quyền địa phương, định hướng mục tiêu công việc nghề nghiệp, Bảng điểm (Bước 2) Làm bài kiểm tra tuyển dụng, (Bước 3) Phỏng vấn.

- Yêu cầu về Học vấn:

+ Sinh viên năm cuối có nguyện vọng đi làm trước khi có bằng;

+ Đã tốt nghiệp đại học (không quá 3 năm) chuyên ngành luật;

- Yêu cầu về đức tính:

+ Trách nhiệm, chủ động trong công việc;

+ Trung thực;

+ Cẩn trọng;

- Thành thạo/có khả năng tự tra cứu và cập nhật kỹ năng Tin học văn phòng (đặc biệt là Word).

- Số lượng: 2 người

- Thời gian làm việc: T2-T6 (8h-12h; 13h30-17h30) và 2 ngày thứ 7 (8h-12h; 13h30-17h30) trong 1 tháng.

- Địa điểm làm việc: Văn phòng luật sư Trí Thiện - Tầng 3 & 4 số 8, ngõ 242 đường Tây Mỗ, phường Đại Mỗ, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: phụ thuộc vào năng lực. Năng lực sẽ được đánh giá qua các vòng kiểm tra và giai đoạn thử việc (02 tháng). Khi hoàn thành tốt các công việc được mô tả ở trên tổng mức quyền lợi là từ 5,7 triệu/1 tháng;

- Được cấp máy tính, điện thoại và xe của Văn phòng phục vụ công việc;

- Thưởng theo hoạt động kinh doanh của Văn phòng;

- Được tham gia đào tạo nội bộ;

- Tham gia chương trình “Phát triển nội bộ” - được đào tạo, hướng dẫn và tham gia các công việc ở mức độ cao hơn để phát triển nghề nghiệp cũng như thu nhập tại văn phòng khi nhân viên hoàn thành tốt các công việc mô tả ở trên và có mong muốn gắn bó với sự phát triển của văn phòng;

- Hưởng các quyền lợi khác theo quy định pháp luật;

- 1 năm xét duyệt tăng lương theo hiệu quả công việc 1 lần;

- Được làm việc tại địa điểm có không gian đẹp (thay đổi) ngoài trụ sở văn phòng 1 tháng/01 lần (tuỳ vào từng tháng);

0 | 0