người lao động

Hiện nay, giải thể doanh nghiệp trong trường hợp nào? Cụ thể, nếu giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo trình tự, thủ tục nào? Thắc mắc đến từ bạn Long Hùng ở Biên Hòa.

Cho hỏi, Mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc mới nhất năm 2023 như thế nào? Hướng dẫn cách viết mẫu? Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.K ở Gia Lai.

Cho chị hỏi, công ty có được giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn quy định không? Người lao động nghỉ việc trước hạn thì có thể được nhận những khoản tiền gì? Câu hỏi của chị Q.M ở Sóc Trăng.

Cho tôi hỏi: Chồng tôi là người lao động của một công ty về linh kiện, tháng vừa rồi công ty có cắt giảm tiền lương vì lý do chồng tôi không đảm bảo sản lượng hàng mặc dù trong hợp đồng và thỏa thuận không đề cập đến vấn đề này, vậy cho hỏi việc công ty giảm lương như vậy có đúng luật không? câu hỏi của chị N (Phan Thiết).

Tôi thấy hiện nay một số công ty có hành vi giữ lương của người lao động để giữ chân người lao động này ở lại công ty làm việc. Vậy cho tôi hỏi hành vi này có đúng hay không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Tôi nghe nói theo quy định gần đây thì có một số doanh nghiệp sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023, vậy cho hỏi là những doanh nghiệp nào sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn? Trường hợp doanh nghiệp đóng chậm hơn thời gian quy định có bị phạt không? câu hỏi của chị H (Nha Trang).