Quy định kiểm điểm cuối năm với đảng viên mới kết nạp

Mục lục bài viết

• Mục đích của kiểm điểm cuối năm
• Quy định kiểm điểm cuối năm với đảng viên mới kết nạp
• Nội dung kiểm điểm với cá nhân
• * Nội dung kiểm điểm chung:
• * Nội dung kiểm điểm riêng với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Mục đích của kiểm điểm cuối năm

- Tự đánh giá giúp đảng viên tự phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

- Góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.

Quy định kiểm điểm cuối năm với đảng viên mới kết nạp

Căn cứ tại khoản 2 Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, đảng viên trong toàn Đảng sự tiến hành thực hiện việc kiểm điểm cuối năm 2024 trừ các trường sau đây sẽ được miễn làm kiểm điểm cuối năm, bao gồm:

- Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng;

- Đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng;

- Đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng.

Theo đó có thể thấy đảng viên mới kết nạp vào Đảng chưa đủ 6 tháng thì không kiểm điểm cuối năm. Đảng viên đã kết nạp đủ 6 tháng trở lên vẫn phải kiểm điểm trừ trường hợp được miễn công tác và sinh hoạt đảng hoặc bị đình chỉ sinh hoạt đảng.

Quy định kiểm điểm cuối năm với đảng viên mới kết nạp (Hình từ Internet)

Nội dung kiểm điểm với cá nhân

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định nội dung kiểm điểm tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, giải pháp và thời gian khắc phục. Trong đó với cá nhân sẽ bao gồm các nội dung sau:

* Nội dung kiểm điểm chung:

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

* Nội dung kiểm điểm riêng với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm các nội dung chung thì còn phải kiểm điểm với các nội dung sau:

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

* Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Theo đó quy định đối với đảng viên mới kết nạp thì vẫn phải kiểm điểm nếu kết nạp từ đủ 6 tháng trở lên với những nội dung kiểm điểm nêu trên.