người lao động

Tôi có một câu hỏi như sau: An toàn lao động, vệ sinh lao động là gì? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong an toàn, vệ sinh lao động? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.T ở Đồng Tháp.

Cho hỏi: Công ty có quyền yêu cầu người lao động trích lương để mua hàng hóa do công ty mình sản xuất hay không? Nếu không mà vi phạm thì bị phạt tiền bao nhiêu? Khi bị ép mua hàng công ty người lao động nên làm gì? Câu hỏi của chị Q (Nha Trang).

Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện nay thì nhóm lao động nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải trích bao nhiêu % lương để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? câu hỏi của chị P.Q.A (Hà Nội).

05 trường hợp lao động được tạm ứng tiền lương? Trường hợp người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì có được tạm ứng tiền lương hay không? Tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không?

Cho hỏi: Trường hợp công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho lao động bị phạt bao nhiêu? Những hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).

Cho anh hỏi, người lao động đi trễ có thể bị phạt tiền đúng không? Đi trễ bao nhiêu lần một tháng thì bị cắt lương? Có trái luật không? Câu hỏi của chị Q.C (Cà Mau).