Kết luận 183-KL/TW: Kiện toàn công tác cán bộ xã đối với các vị trí còn thiếu trước 31/8/2025
Kết luận 183-KL/TW: Kiện toàn công tác cán bộ đối với các vị trí còn thiếu, rà soát sắp xếp, điều chuyển biên chế giữa các xã, phường trước ngày 31/08/2025? Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào theo quy định?
Việc từ chối ứng viên một cách tinh tế và chuyên nghiệp không chỉ giúp duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên mà còn tăng uy tín của công ty trong mắt thị trường lao động. Làm thế nào để từ chối mà không làm mất lòng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh mạnh mẽ?
