Công ty TNHH Liên kết Adam tuyển dụng chuyên viên tư vấn pháp lý 02 năm kinh nghiệm tại TPHCM? 10 Kỹ năng chuyên môn quan trọng đối với chuyên viên tư vấn pháp lý?

Tin tuyển dụng Chuyên viên Marketing làm việc tại Hà Nội của Công ty Cổ phần Dịch vụ và Tư vấn Đầu tư VCI? Những điều nào cần lưu ý khi ứng tuyển chuyên viên Marketing?

Bảo hiểm nhân thọ Sun Life tuyển dụng Chuyên viên Tư vấn Tài chính lương 16 - 35tr không yêu cầu kinh nghiệm? Các yếu tố tác động mức lương của chuyên viên tư vấn tài chính?

Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA tuyển dụng nhân viên kinh doanh - chuyên viên tư vấn tài chính kênh Ngân hàng VPBANK? Yếu tố tác động mức lương của nhân viên kinh doanh bảo hiểm?

Công ty Luật TNHH HDS tuyển dụng việc làm chuyên viên pháp lý 1 năm kinh nghiệm tại Hà Nội? Những vấn đề cần biết về công việc của chuyên viên pháp lý lĩnh vực doanh nghiệp đầu tư?

Công ty Cổ phần Avt Academy tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh tư vấn tuyển sinh du học? Làm sao để trở thành một Chuyên viên kinh doanh tư vấn tuyển sinh du học đạt đủ KPI?

Với sự phát triển nhanh chóng và nhu cầu nâng cao chất lượng giáo dục, vị trí chuyên viên tư vấn giáo dục đang thu hút nhiều sự quan tâm từ các ứng viên. Đây là cơ hội lý tưởng cho những ai muốn thử sức và phát triển trong môi trường làm việc năng động và đầy thách thức của ngành giáo dục.

Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.

Chuyên viên tư vấn bảo hiểm (insurance consultant) tại TP Hồ Chí Minh hiện đang là một trong những vị trí nhận được sự quan tâm lớn trên thị trường lao động. Tìm kiếm đội ngũ nhân tài với khả năng tư vấn tài chính trong lĩnh vực bảo hiểm, dự án Công ty mong muốn mở rộng và phát triển đội ngũ nhân viên tại TP Hồ Chí Minh.

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?

Trong một buổi phỏng vấn tìm việc làm nhà tuyển dụng sẽ đưa ra rất nhiều câu hỏi để khai thác tính cách, con người, trình độ chuyên môn của ứng viên. Điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên được nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả để đánh giá mức độ phù hợp của người tham gia phỏng vấn với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là vài dạng câu hỏi nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu bạn nên biết để có thể chuẩn bị trước câu trả lời một cách tự tin và lưu loát.

Chuyện việc làm, chuyện tiền lương luôn là vấn đề muôn thuở. Đồng ý đồng lương công ty trả phải xứng đáng với công sức mà bạn bỏ ra tuy nhiên có không ít thanh niên trẻ tuổi, sinh viên mới ra trường tự tin cho rằng bản thân mình rất giỏi và đòi hỏi một mức lương "khủng" khiến nhà tuyển dụng phải lắc đầu ngao ngán phải chăng đó là dấu hiệu của sự “ảo tưởng”.

Khi bạn tham gia phỏng vấn tại một công ty, thông thường nhà tuyển dụng sẽ trao đổi với mức lương ở vòng phỏng vấn thứ 2 hoặc là thứ 3. Vì khi đó, nhà tuyển dụng đã đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên và đã thật sự muốn tuyển ứng viên cho vì trí đang cần. Lúc này các vấn đề về phúc lợi, lương, thưởng… sẽ được nhà tuyển dụng trao đổi kỹ với ứng viên để làm rõ ngay từ đầu. Tuy nhiên, nếu như nhà tuyển dụng không đề cập tới chuyện “lương bổng” thì ứng viên phải làm như thế nào?

Trong thời buổi mở cửa hiện nay, số tiền đầu tư của các doanh nghiệp được tăng cao nhưng cũng kèm theo các mối lo về pháp lý trong công việc kinh doanh. Để tạo sự an tâm, các công ty, doanh nghiệp bắt đầu có xu hướng tuyển dụng những nhân sự tư vấn Luật để tránh tình trạng "nước tới chân mới nhảy". Vì thế, chuyên viên pháp chế đang nổi lên là một công việc rất có tiềm năng hiện nay.