Công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong trường hợp nào? Trợ cấp thôi việc được tính ra sao?
Người lao động đã làm việc 10 tháng thì có được làm tròn thành 1 năm để hưởng trợ cấp thôi việc không? Trường hợp nào người lao động không được NSDLĐ trả trợ cấp thôi việc?
Người lao động hưởng trợ cấp thôi việc rồi thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Công ty không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động bị xử phạt ra sao?
Thông tư 19/2025/TT-BQP quy định về cách tính chính sách và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc? Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc theo luật như thế nào?
Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Có cần hòa giải trước khi khởi kiện đối với trường hợp người sử dụng lao động không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Doanh nghiệp phải trả cho người lao động những khoản tiền nào khi trả không đủ trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được tính ra sao?
Người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động khoản tiền trợ cấp mất việc trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ ốm có được tính vào thời gian hưởng trợ cấp mất việc làm không ?
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Khi nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc? Và tiền lương dùng để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn hỏi về điều kiện để được nhận trợ cấp thôi việc và hồ sơ, thủ tục nhận trợ cấp bao gồm những giấy tờ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. (Thanh Thanh - Long Thành)
Gửi Công Đoàn TP. Hồ Chí Minh, Việc hoàn tất hồ sơ yêu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà đã gửi từ tháng 6/2022 thì khi nào NLĐ nhận được tiền. Hạn cuối chi trả hoặc phản hồi hồ sơ có phải theo thông tin báo chí cập nhật là 15/08/2022 hay thời gian khác. Rất mong nhận được câu trả lời chính xác và kịp thời để thông tin đến NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp.
