Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Người lao động có phải hoàn trả số tiền lương được tạm ứng khi tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó bị xử ký kỷ luật không? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý lý luật lao động không?
Người lao động ngừng việc sẽ được trả lương như thế nào? Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Hình thức và kỳ hạn trả lương cho người lao động thế nào?
Tổng chi tiết về mức lương Giám sát nhà hàng hiện nay? Giám sát nhà hàng làm thêm giờ vào ban đêm có trả thêm tiền không?
Doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm nhưng trừ lương khi sản phẩm không đạt chất lượng có đúng quy định không? Tiền lương được trả theo hình thức nào?
Quy định về tiền lương mới nhất 2025 theo Bộ luật Lao động là gì? Hình thức trả lương của người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Tải mẫu phiếu lương đơn giản mới nhất tại đâu? Tiền lương của người lao động được nhận bao gồm những khoản nào? Hình thức trả lương cho người lao động?
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Theo quy định của pháp luật thì tiền lương thử việc của người lao động là bao nhiêu? Có phải bằng 85% lương chính thức đúng không? Lương thử việc được trả bằng tiền mặt hay trả qua tài khoản cá nhân? Câu hỏi của anh Q (Hồ Chí Minh).
Hiện nay, nhiều sinh viên luật chọn thực tập tại một số đơn vị trước khi ra trường. Vậy sinh viên luật có thể thực tập ở đâu? – Thúy Liễu (Tiền Giang)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến thủ tục hoàn thuế TNCN. Cho tôi hỏi thủ tục hoàn thuế TNCN cho người lao động đối với doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công được ủy quyền quyết toán thuế quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Xin hỏi, nếu công ty trả thừa, trả nhầm tiền lương cho nhân viên phải làm thế nào? Tôi có phải trả lại số tiền công ty đã trả nhầm đó không? Câu hỏi của anh N.T tại Đồng Tháp.
Cho chú hỏi, mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay? Việc tăng lương cho người lao động dựa trên cơ sở nào? Và tiền lương có thể được trả cho người lao động bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chú Phúc (Cần Thơ).
Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)
