Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?

Người lao động đang làm việc, đơn hàng giảm, công ty muốn tạm hoãn hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có trả lương ngừng việc hay không?

<p>Để đăng ký lại tập sự hành nghề luật sư cần đáp ứng điều kiện gì? Người tập sự có thể tạm ngừng tập sự trong trường hợp nào? Tạm ngừng tập sự quá số lần quy định thì việc tập sự bị chấm dứt đúng không?</p>