Người lao động có phải hoàn trả số tiền lương được tạm ứng khi tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó bị xử ký kỷ luật không? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý lý luật lao động không?
Công bố quyết định danh sách lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh sau sáp nhập vào thời gian nào?
Tại Nghị định 104/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã hướng dẫn về chính sách đối với công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng thuộc diện chuyển đổi khi sáp nhập tỉnh.
Danh sách 34 Bí thư tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025 chính thức được công bố khi nào? Tiêu chuẩn của chức danh Bí thư tỉnh uỷ được quy định như thế nào?
UBND TPHCM đã có Quyết định 1504/QĐ-UBND về phê duyệt Đề án sắp xếp cán bộ công chức sau khi sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.
Chi tiết mô hình tổ chức bộ máy ngành Thanh tra 02 cấp sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhà nước. Giảm số lượng đơn vị cấp cục, vụ, cấp phòng, biên chế công chức. Vậy nguyên tắc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của ngành Thanh tra được quy định thế nào?
Sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, tổ chức lại bộ máy nhà nước, Công đoàn viên chức sẽ kết thúc hoạt động theo Nghị quyết 60.
Thời gian thử việc là cột mốc quan trọng trong quá trình làm việc tại công ty. Sau đây là tổng hợp về 7 điều nhất định phải làm khi lần đầu thử việc?
(Hochiminhcity.gov.vn) – UBND TP.Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định về việc phê duyệt Đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh.
Số lượng biên chế mỗi xã sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính các cấp có gì mới? Quy định phương án sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức cấp xã khi tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp như thế nào?
Doanh nghiệp không có quyền cấm người lao động làm việc cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc theo quy định hiện hành.
Chính thức bỏ cấp huyện khi nào theo Nghị quyết 74/NQ-CP? Chế độ lương của cán bộ công chức lãnh đạo sau sáp nhập đơn vị hành chính được quy định ra sao?
Quy định về việc trả hồ sơ cho người lao động sau khi nghỉ việc có bắt buộc không?
Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?
Tham gia đình công sau khi có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thì người lao động bị xử lý ra sao?
Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?
Cho chị hỏi là mã số kinh doanh lúc trước của chị là hộ kinh doanh cá thể thì thời điểm trước 1/1/2025 mã số thuế hộ kinh doanh cá thể là MST cá nhân. Sau đó chị có nghe nói sau 2025 số căn cước công dân sẽ là mã số thuế cá nhân của từng người phải không?
Sau khi cúng ông Công ông Táo thì làm gì? Cúng ông Táo có rơi vào ngày nghỉ không? Quy định về nghỉ phép năm của người lao động hiện nay ra sao?
Theo Luật Công chứng 2024, công chứng viên có bị miễn nhiệm khi bị tạm đình chỉ hành nghề không? Sau khi bị miễn nhiệm, công chứng viên phải chờ bao lâu để được bổ nhiệm lại?
Có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? Những quy định về cam kết bảo vệ bí mật công nghệ là gì?
