Khi nào quyết định nhảy việc và cần cân nhắc những yếu tố nào? Cần tuân thủ quy định pháp luật nào về chấm dứt hợp đồng và thông báo nghỉ việc?

Những yếu tố quan trọng nhà tuyển dụng nên cân nhắc khi tuyển dụng ứng viên hay nhảy việc?

GenZ đang trở thành lực lượng lao động chính, nhưng một trong những đặc điểm nổi bật của họ là xu hướng nhảy việc thường xuyên. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu, nhưng cũng mở ra những cơ hội mới trong cách quản lý nhân sự.

Thời điểm vàng nhảy việc năm 2025? Những lưu ý quan trọng cần biết khi quyết định nhảy việc?

Nhảy việc ở tuổi 30, cơ hội hay rủi ro? Những kỹ năng nghề nghiệp cần có để tự tin khi nhảy việc ở tuổi 30?

Xem điềm nhảy mũi theo ngày giờ? Hên hay xui? Có ảnh hưởng công việc không?

Nhảy việc không khó, nhưng nhảy việc vào thời điểm nào để sớm tìm được công việc mới ưng ý thì không hề đơn giản. Vậy thời điểm nào là lý tưởng để nhảy việc?

Nháy mắt trái nữ theo giờ điềm gì? Nháy mắt trái nữ hên hay xui? Nháy mắt trái có ảnh hưởng gì đến công việc hay không?

Mắt phải giật ở nam, nữ là điềm báo gì? Nháy giật mắt phải liên tục ở nam, nữ dự báo điềm xui hay hên? Mắt phải giật có ảnh hưởng gì đến công việc hay không?

Tiêu chuẩn của Sales Manager (trưởng phòng kinh doanh) không chỉ là những tiêu chí cứng nhắc trong bản mô tả công việc. Một Sales Manager xuất sắc cần nhiều kỹ năng mềm cũng như sự nhạy bén trong thương trường. Vậy tiêu chuẩn nào là cần thiết để bạn có thể trở thành một Sales Manager thực hiện xuất sắc vai trò của mình?

Công việc phóng viên pháp luật (legal journalist) đòi hỏi sự nhạy bén trong phản ánh các vấn đề pháp lý, khai thác thông tin sâu sắc và phát triển bài điều tra hằng ngày.

Xin cho tôi hỏi Gen Z hay nhảy việc sẽ tiềm ẩn những cơ hội và rủi ro như thế nào? - Hồng Ngọc (Bình Dương)

Cho tôi hỏi, người lao động cần làm gì nếu muốn nhảy việc trước Tết? Vậy trong những trường hợp nào người lao động muốn nhảy việc trước Tết không cần phải báo trước cho người sử dụng lao động? Nếu nhảy việc trái pháp luật thì sẽ có hậu quả gì? (Trà My - TP. HCM)

*Câu chuyện từ những người trong cuộc khi nhảy việc để rồi… thất nghiệp*

Sau tết là khoảng thời gian nhiều người lựa chọn “nhảy việc” để tìm kiếm những thử thách mới cho bản thân. Thế nhưng “nhảy việc” như thế nào mới đúng luật thì mọi người không nên bỏ qua bài viết này.

Đây chắc hẳn là câu hỏi chạy trời không khỏi nắng nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại một công ty khác trước đó tuy nhiên câu hỏi này sẽ khiến bạn khá bối rối vì có nhiều lý do nghỉ việc không tiện nói ra. Nếu còn lo ngại hãy tham khảo một số cách trả lời bên dưới nhé.

Chuyện đi làm, nghỉ việc, nhảy việc không phải là chuyện quá xa lạ. Nhưng có một nguyên tắc trong công việc rằng phải thông báo trước khi quyết định thôi việc. Thế nhưng có một sự thật rằng người trẻ hiện nay làm việc cảm tính hơn rất nhiều. Thích nghỉ thì nghỉ, đây thực chất là phong trào hay thực trạng?

Nhảy việc là hoạt động rời công ty cũ đã từng gắn bó để tìm việc làm mới. Có muôn vàn lý do khiến bạn quyết định nghỉ việc thế nhưng dù là gì đi nữa thì hãy sử xự chuyên nghiệp trước khi dừng việc ở công ty cũ để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt đồng nghiệp và cấp trên nhé.

Nhảy việc cũng có rất nhiều dạng như chuyển từ công ty ngày sang công ty khác cùng ngành nghề, chuyên môn. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ một số kinh nghiệm nhảy việc khá hữu ích nhưng rộng hơn đó là chuyển đổi cả lĩnh vực nghề nghiệp hay còn gọi là nhảy việc trái ngành.

Công việc đầu tiên không phải là công việc duy nhất vì vậy vấn đề nhảy việc không còn quá xa lạ đối với dân văn phòng. Dù bạn bao nhiêu tuổi, đã đạt được những thành tựu gì thì nếu thấy xuất hiện 05 dấu hiệu dưới đây bạn nên suy nghĩ về công việc hiện tại và lên kế hoạch nhảy việc cho bản thân mình.