Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định về trình tự cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động mới nhất áp dụng từ ngày 07/8/2025 theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây sẽ liệt kê các trường hợp bị thu hồi giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ ngày 07/8/2025 theo quy định mới tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định về hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động mới nhất từ ngày 07/8/2025 theo quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật thành phần hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động mới nhất theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP sẽ được áp dụng từ ngày 7/8/2025.
Bài viết dưới đây sẽ nêu ra các trường hợp lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động từ ngày 07/8/2025 theo quy định mới tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Ngày 25/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 211/2025/NĐ-CP quy định về hoạt động mật mã dân sự, trong đó nêu rõ các sản phẩm mật mã dân sự xuất nhập khẩu theo giấy phép năm 2025
Người huấn luyện kỹ thuật an toàn về khai thác khoáng sản phải đáp ứng những điều kiện gì? NLĐ làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Từ 1/7/2025, cán bộ công chức còn dư ngày nghỉ phép năm thì được nhận thêm một khoản tiền lương, cụ thể ra sao?
Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? Quân nhân mới nhập ngũ thì bao lâu sẽ được nghỉ phép năm?
Mới nhất: Chế độ nghỉ phép của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ theo Thông tư 56/2025/TT-BQP
Ngày 26/6/2025, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
(Chinhphu.vn) - Thống nhất quản lý công chức từ Trung ương đến cấp xã; bỏ thi nâng ngạch; quản lý công chức theo vị trí việc làm; lược bỏ hình thức giáng chức; cho phép ký hợp đồng thu hút chuyên gia… là những thay đổi đáng chú ý trong 4 Nghị định mới của Chính phủ hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm tối đa lên tới 40 ngày, cụ thể ra sao và bị đình chỉ chế độ nghỉ trong trường hợp nào?
Người lao động có được tích lũy ngày phép năm để nghỉ một lần vào năm sau không? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động được quy định ra sao?
Thời gian thử việc có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu?
Ngày 1 6 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày 1 6? Nhân sự có thể duyệt phép năm cho người lao động chưa thành niên bao nhiêu ngày phép?
Bài viết dưới đây sẽ giải đáp vấn đề về “Số ngày nghỉ phép hằng năm trong năm 2025 tối đa là bao nhiêu ngày?” dựa theo quy định hiện hành của Bộ luật Lao động 2019.
NLĐ làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Chế độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm công việc này quy định ra sao?
Du lịch Nam Du tự túc 3 ngày 2 đêm lịch trình ra sao? Một số lưu ý khi khám phá Nam Du tự túc 3 ngày 2 đêm? Đề nghị cấp Giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa gồm hồ sơ nào?
Ngày 9 5 là ngày? Kỷ niệm ngày 9 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động? Nhân viên nhân sự bắt buộc phải duyệt phép cho người lao động vào ngày?
Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?