Trong môi trường làm việc, không phải lúc nào chúng ta cũng có thể gật đầu và nói đồng ý. Vậy làm sao để nói “không” mà vẫn giữ được mối quan hệ với đồng nghiệp.
Doanh nghiệp soạn nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ sẽ bị phạt tiền lên đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân và 50.000.000 đồng đối với tổ chức theo quy định hiện hành.
Xin hỏi em là lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Xin cảm ơn.
Khi giao kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải cung cấp thông tin nào cho người lao động? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì?
Công việc Sales B2B (business-to-business) đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các doanh nghiệp với nhau không? Làm thế nào để phát triển kỹ năng và chiến lược để tối ưu hoá hiệu suất làm việc?
Tôi nghe nói theo quy định gần đây thì có một số doanh nghiệp sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023, vậy cho hỏi là những doanh nghiệp nào sẽ được lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn? Trường hợp doanh nghiệp đóng chậm hơn thời gian quy định có bị phạt không? câu hỏi của chị H (Nha Trang).
Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Trong môi trường văn phòng, mối quan hệ đồng nghiệp luôn là mối quan hệ đáng phát triển để bổ trợ trong công việc. Tuy nhiên không phải đồng nghiệp nào cũng “dĩ hòa vi quý” để giúp đỡ nhau. Dưới đây là quy tắc “quá tam ba bận” trong công việc mà bạn cần lưu ý khi gặp phải với đồng nghiệp nơi công sở.
Đây là dạng người đi đúng giờ nhưng cũng chưa bao giờ về trễ một phút, luôn hoàn thành các công việc được giao, điểm trừ là hạn chế giao tiếp cũng như luôn nói không với các cuộc vui của hội chị em cô chú chốn văn phòng. Dần dà trở thành “người vô hình”’ chốn công sở.
