Sau buổi phỏng vấn, một email từ chối có thể làm người tìm việc hụt hẫng, tiếc công sức chuẩn bị và tự hỏi mình đã làm chưa tốt ở đâu. Khi bình tĩnh lại, điều cần làm là phản hồi vừa đủ, cân nhắc có nên hỏi lý do hay không và tiếp tục điều chỉnh cho cơ hội tiếp theo.

Ngày đầu đi làm, nhiều người không biết nên hỏi gì nên dễ ngồi chờ hoặc làm sai việc. Một vài câu hỏi đúng lúc sẽ giúp hiểu việc nhanh và bắt đầu được ngay.

Tử vi nghề nghiệp người hướng nội: Những nghề phù hợp với người ngại giao tiếp, ưa làm việc một mình? Các hành vi mang nội dung mê tín dị đoan có nằm trong diện bị pháp luật nghiêm cấm không?

Người hành nghề chứng khoán có được phép mở tài khoản chứng khoán tại một công ty chứng khoán mà họ không làm việc hay không?

Thế nào là kỹ năng làm việc độc lập? Để đạt hiệu suất cao khi làm việc một mình thì cần nên làm gì?

Cách góp ý thông minh mà không gây căng thẳng nơi làm việc. Các cách để bạn đưa ra lời góp ý một cách thông minh, giúp đồng nghiệp tiến bộ mà vẫn giữ được hòa khí nơi làm việc.

Giao tiếp công sở, những điều nên và không nên để xây dựng cho mình một môi trường làm việc gắn kết

Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?

Vị trí Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm/R&D (Research and Development) thực phẩm là một cơ hội việc làm hấp dẫn để bạn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm tại Hồ Chí Minh với mức thu nhập hấp dẫn từ 20 đến 30 triệu đồng.

Làm sao để hiểu rõ bản thân mình hơn trong cuộc sống đầy biến động này? Điều gì làm cho việc tự khám phá chính mình trở nên quan trọng đến vậy?

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bào chữa cho người thân. Cho tôi hỏi luật sư có được bào chữa cho người thân của mình không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.

Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.

Làm thế nào để một người hướng nội có thể tự tin nói về bản thân và kỹ năng, thành tích nghề nghiệp của mình trong một cuộc phỏng vấn xin việc?

Tôi là người lao động đang làm việc tại một công ty kỹ thuật, trước đó tôi đã đăng ký người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của mình. Tuy nhiên sắp tới tôi có ý định sẽ chuyển nơi làm việc. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đăng ký lại người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Đồng Nai.

Việc giới thiệu bản thân là một bước quan trọng trong phỏng vấn, vậy làm cách nào giới thiệu bản thân ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn? - Minh Anh (Nam Định)

Tôi đi làm được một thời gian nhưng công ty tôi không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy tôi cần phải làm gì và việc doanh nghiệp chậm, không đóng BHXH cho người lao động có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? (Công Minh - Quảng Nam)

Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp hiện nay có thể nói là một việc làm quan trọng và có tính chất quyết định đến công việc sau này. Vậy làm sao để biết mình phù hợp với ngành nghề nào? - Mỹ Ánh (Đồng Tháp)

Anh Hùng (TP. Hồ Chí Minh) đang làm việc tại bộ phần hành chính của một công ty cho thuê lại lao động. Hiện nay, giấy phép cho thuê lại của công ty anh đã gần hết hạn. Anh đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp để hỏi về việc giấy phép hết hạn thì có được gia hạn không hay phải làm lại thủ tục cấp lại, đồng thời việc gia hạn được thực hiện tối đa bao nhiêu lần.

Đóng thuế thu nhập cá nhân là việc một cá nhân nào đó phải thực hiện trích một khoản lương hoặc một khoản thu nhập nào khác nộp vào ngân sách nhà nước. Trong đó, mức chịu thuế này sẽ do pháp luật quy định một cách rõ ràng. Tuy nhiên có nhiều người hiện nay vẫn chưa hiểu hết về thuế thu nhập cá nhân và không hiểu tại sao thu nhập mình làm ra lại phải đóng thuế. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?