5 quan điểm của Thủ tướng về đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao? Bộ KH&CN có trách nhiệm gì trong việc đào tạo nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao?
Ung thư tuyến tiền liệt là bệnh gì? Nếu đã di căn đến xương thì thuộc giai đoạn mấy? Việc khám sức khỏe định kỳ cho lao động được quy định như thế nào?
Văn phòng Trung ương ban hành Thông báo 176-TB/VPTW về Kết luận của Tổng Bí thư Tô Lâm trong đó có nội dung đề cập đến việc miễn viện phí toàn dân giai đoạn 2030 – 2035.
Thử việc được ví như giai đoạn “sống thử” trước hôn nhân. Trong giai đoạn thử việc, hai bên có cơ hội tìm hiểu, đánh giá nhau thật kỹ trước khi đi đến quyết định “kết hôn” chính thức bằng Hợp đồng lao động. Và người lao động cần biết một số điều dưới đây để có một quãng thời gian “sống thử” an toàn, hiệu quả.
Thử việc là giai đoạn mà ở đó hai bên sẽ đánh giá sự phù hợp lẫn nhau để đi đến quyết định cuối cùng, là ký kết hợp đồng lao động. Chính vì vậy, thời gian thử việc được xem là khoảng thời gian đặc biệt quan trọng, giống như việc tìm hiểu, yêu nhau để đi đến quyết định kết hôn vậy.
Pháp chế/ Luật sư nội bộ có trách nhiệm chính là giải quyết các công việc, vướng mắc pháp lý của công ty. Các công việc chi tiết tùy theo đặc thù mỗi doanh nghiệp (ngành nghề kinh doanh (BĐS, xây dựng, dược phẩm …), lĩnh vực hoạt động (sản xuất, thương mại, dịch vụ …), tùy theo mô hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty cổ phần, nhóm công ty, Tập đoàn …). Nếu 1 nhân sự thì phải đảm đương hết mọi công việc, nếu nhiều nhân sự thì các công việc được chuyên môn hóa hơn.
