Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn được quy định như thế nào từ 1/7/2025?

Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả: bí quyết thành công trong môi trường công sở? Những điều cần lưu ý để cải thiện kỹ năng làm việc nhóm trong môi trường làm việc? Kỹ năng giao tiếp trong việc giải quyết tranh chấp lao động?

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm những tranh chấp nào? Những ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?

Các bên cần tuân thủ nguyên tắc nào khi giải quyết tranh chấp lao động theo quy định? Tranh chấp lao động được hiểu như thế nào?

Tranh chấp lao động được hiểu như thế nào? Trong giải quyết tranh chấp lao động các bên có quyền yêu cầu thay đổi người tiến hành giải quyết tranh chấp lao động hay không?

Văn phòng luật sư có cần thiết đối với các vấn đề xã hội hiện nay? Liệu văn phòng luật sư đóng vai trò gì trong giải quyết tranh chấp và bảo vệ quyền lợi?

Kể từ 01/7/2025 công đoàn phải có trách nhiệm giải quyết tranh chấp lao động cho người lao động đúng không? Có bao nhiêu loại tranh chấp lao động? Các nguyên tắc giải quyết?

Tranh chấp lao động là tranh chấp giữa những ai? 05 nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động? Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động như thế nào?

Khi nào người tiêu dùng được quyền gửi yêu cầu giải quyết tranh chấp thông qua thương lượng đến bên cung cấp hàng hóa và không áp dụng thương lượng trong giải quyết tranh chấp giữa bên cung cấp hàng hóa và người tiêu dùng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh A (Đồng Nai).

Cho tôi hỏi tranh chấp lao động là gì? Nguyên tắc khi tiến hành giải quyết tranh chấp lao động thì cần phải đảm bảo là gì? Khi có tranh chấp lao động xảy ra thì cần tiến hành xử lý như thế nào? Câu hỏi của Tuấn Minh (Bình Thuận)

Tiếp tục sửa đổi bổ sung các quy định so với luật hiện thì BLLĐ 2019 có hiệu lực sắp tới đã có những điểm mới nhất định về vấn đề giải quyết tranh chấp lao động.