Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Cần có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc bao nhiêu để giảng viên cao đẳng được giảng dạy? Mục đích của quy định chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của giảng viên cao đẳng là gì?
Hướng dẫn tính lương theo tuần của chuyên gia tư vấn chuẩn nhất? Hồ sơ xin cấp chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu gồm những giấy tờ nào?
Điểm mới Thông tư 32/2025/TT-BTC thay thế Thông tư 78 hướng dẫn quy định về hóa đơn chứng từ mà kế toán cần phải biết? Quy tắc lập chứng từ chỉ một lần cho mỗi nghiệp vụ tài chính như thế nào?
Kỹ thuật y hạng 2 phải có các chứng chỉ bồi dưỡng nào? Tiêu chuẩn năng lực, chuyên môn nghiệp vụ ra sao?
Mức lương chuyên gia tư vấn trong nước có thể lên tới 70 triệu đồng/tháng Từ 01/7/2025? Hồ sơ đăng ký thi, cấp chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu gồm những gì?
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ có mức lương? Cấp chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính thì cá nhân cần có những chứng chỉ chuyên môn?
Tổng hợp 03+ ngành nghề ổn định: Cơ hội nghề nghiệp rộng mở, không lo thất nghiệp? Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là gì?
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm là gì? Người học được cấp chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm khi? Thời gian chậm nhất nộp hồ sơ đăng ký bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm?
(Chinhphu.vn) - Bà Hoàng Vân Anh (Hà Nội) tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, vậy nếu bà tốt nghiệp thạc sĩ TESOL tại Đài Loan cùng với chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm thì bà có thể dạy môn Tiếng Anh tại các trường cấp 2, cấp 3 công lập hoặc tư nhân được không?
Luật sư là những người hành nghề luật, đã qua khóa đào tạo nghiệp vụ, được cấp chứng chỉ hành nghề. Vậy luật sư có bao nhiêu loại?
Đề xuất bổ sung chức danh nghề nghiệp thư ký nghiệp vụ công chứng? Các điểm mới về chức danh nghề nghiệp Công chứng viên trong Dự thảo Luật Công chứng (sửa đổi)? Điểm mới về tổ chức hành nghề công chứng trong Dự thảo này? câu hỏi của chị V (Vũng Tàu).
Hầu hết trong chúng ta ai cũng từng một vài lần là “người mới” ở một tổ chức, doanh nghiệp nào đó. Cảm giác là “người mới” là một cảm giác rất đặc biệt, một chút lo lắng, một chút hồi hộp pha lẫn với sự háo hức của một môi trường mới là tâm lý thường thấy của “người mới". Với những cảm xúc có thể chi phối hành vi đó, việc giúp cho “người mới” hòa nhập và tránh những hệ lụy tiêu cực cũng là một nhiệm vụ không hề đơn giản với nhà tuyển dụng. Chúng ta phải chào đón người mới như thế nào? Những vấn đề nào mà công ty có thể gặp phải?
