Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung chấm dứt hợp đồng lao động
Người lao động nghỉ việc có cần làm đơn xin nghỉ việc không? Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong những trường hợp nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày...
Mẫu Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2026? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp động trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp phải bồi thường khi cho nhân viên nghỉ việc trái pháp luật đúng không? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà người lao động không có mặt thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Quy định nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao?
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn mới nhất hiện nay ở đâu?
Theo quy định pháp luật, Mẫu chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP mới nhất hiện nay?
Theo quy định pháp luật, mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động thông dụng nhất 2025?
Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Hướng dẫn xác định số tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế chi tiết ra sao? Người sử dụng lao động không bị coi là trốn đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào?
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nào theo quy định? Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 như thế nào?
Mức bồi thường khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không thời hạn ra sao? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn phải báo trước bao lâu?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn báo trước trong bao lâu?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2025 là mẫu nào? (Có file tải về)
Trưởng phòng nhân sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay mặt công ty không?
Công ty có hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Số tiền phải nộp và hoàn trả chi phí cho người bệnh trong trường hợp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế được xác định như thế nào?
Tiêu chuẩn kỹ năng của Nhân viên chăm sóc khách hàng cần có là gì? Nhân viên chăm sóc khách hàng có thể giao kết các loại hợp đồng lao động nào với công ty?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng người lao động phải xin nghỉ trước bao lâu?
Bí quyết để lựa chọn đúng người - Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên? Người lao động không trung thực thông tin ảnh hưởng đến việc tuyển dụng có thể bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
