Gen AI? Khả năng ứng dụng của Gen AI trong một số công việc? Người sử dụng lao động có được cấm người lao động sử dụng Gen AI trong công việc?
.jpg)
Từ ngày 1/7/2025 người lao động Việt Nam có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn được quy định thế nào?
Người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?
Địa điểm làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc nào?
10 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội từ 01/07/2025? Người sử dụng lao động được xem là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi nào?
Đối tượng người lao động từ đủ 15 tuổi chưa đủ 18 tuổi là những người được quan tâm tương đối đặc biệt vì đây là đối tượng lao động chưa thành niên. BLLĐ 2019 đã có những quy định cụ thể về các công việc, nơi làm việc mà cấm sử dụng người lao động trong nhóm tuổi này.
Khi phỏng vấn tìm việc làm người sử dụng lao động luôn cam kết với người lao động rằng sẽ được hưởng các đãi ngộ chế độ phúc lợi trong đó có đóng bảo hiểm. Nhưng thật chất vẫn có nhiều người lao động còn mơ hồ về các loại bảo hiểm này. Bài viết sẽ giải thích rõ về các chế độ bảo hiểm và các loại bảo hiểm trong doanh nghiệp hiện nay.
