Cưỡng bức lao động được hiểu như thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi tuyển dụng người lao động nhằm mục đích cưỡng bức lao động là bao nhiêu?

<p>Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? (Thu Quyên - Thanh Hóa)</p>