<p>Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Tôi là lao động của một công ty dệt may, vì việc cá nhân nên tôi phải nghỉ công việc này và đang thuộc diện được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy cho hỏi trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi tìm việc mới thì có cần phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm không? Nếu không thông báo có bị ngừng hưởng trợ cấp này không? Câu hỏi của anh Tiến (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi mức tiền lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được hiện nay là bao nhiêu? Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Cẩm Tú - Bình Dương)</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Bo-Luat-lao-dong-2019-333670.aspx" target="_blank" rel="nofollow">Bộ luật lao động 2019</a> đã chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Là một người đi làm, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cá nhân bạn cần nắm rõ những điểm mới của luật như sau:</p>