Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Người sử dụng lao động cần tuân thủ 5 nguyên tắc nào để kiểm soát yếu tố nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc? Kiểm tra yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc gồm nội dung gì?
Chỉ số tham lam sợ hãi? 04 Yếu tố tạo nên cơ chế thị trường của chỉ số tham lam và sợ hãi? Chuyên viên phân tích tài chính không được thực hiện các hành vi?
Yếu tố có hại được hiểu như thế nào? Cần đảm bảo nguyên tắc gì đối với người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?
Bài viết đi sâu vào tầm quan trọng của việc áp dụng các chính sách cải thiện môi trường làm việc, nhằm gia tăng hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên trong bối cảnh hiện đại. Liệu bạn đã sẵn sàng khám phá các chiến lược để môi trường làm việc trở nên thân thiện hơn chưa?
Như thế nào khả năng quản lý có thể tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao sự hài lòng của nhân viên? Đâu là yếu tố quyết định và thách thức với nhà quản lý hiện nay?
Từ ngày 1/3/2023, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Môi trường công sở luôn xuất hiện rất nhiều yếu tố thị phi, việc nói xấu ganh đua nhau là không tránh khỏi, có nhiều người thẳng thắn đối đầu, có nhiều người “chậc lưỡi” cho qua nhưng đến một giới hạn nào đó khi lợi ích bị xâm hại thì 6 tuyệt chiêu sau sẽ phần nào giúp bạn hạ gục đồng nghiệp xấu tính.
