Tình hình tuyển dụng kế toán, việc làm kế toán tại TpHCM, Hà Nội, Bình Dương, Lâm Đồng (cập nhật mới nhất 2025) ra sao? 15 hành vi nào bị cấm trong việc làm kế toán?

Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 1186/QĐ-UBND về Kế hoạch tuyển sinh đầu cấp năm 2025-2026 sẽ áp dụng trên địa bàn Thành phố trong năm học tới.

Kỳ thi tốt nghiệp THPT có đề minh họa toán 2024 ra sao? Ai được hưởng chế độ ưu tiên tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2025 2026?

Công việc và quy trình tuyển dụng kế toán (accountant) cần những yếu tố gì? Kế toán viên cần có kỹ năng nào để làm việc hiệu quả trong tổ chức của bạn?

Hướng dẫn cách quản lý chi phí tuyển dụng hiệu quả trong ngành kế toán (accounting) thế nào?

Cần xác định rõ ràng nhu cầu tuyển dụng để làm gì? Cần chú trọng đến yếu tố nào để giữ chân kế toán viên giỏi?

Kế toán trưởng (Chief Accountant) tại Hà Nội với mức lương 20 - 35 triệu đồng hiện là vị trí rất được quan tâm. Nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại các tổ chức gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt là trong các doanh nghiệp lớn với chiến lược tài chính mở rộng.

Để tối ưu cơ hội tuyển dụng kế toán (accountant) cần làm gì? Nghĩa vụ của kế toán viên trong tổ chức như thế nào?

Tuyển dụng vị trí kế toán trưởng (chief accountant) với cơ hội nghề nghiệp đầy hấp dẫn và mức lương từ 15-20 triệu đồng. Đảm bảo phúc lợi và môi trường làm việc lý tưởng!

Hấp dẫn với cơ hội việc làm nhân viên kế toán (accountant), hỗ trợ các nghiệp vụ tài chính, kế toán, sẵn sàng ứng tuyển để có mức lương 12 - 18 triệu. Làm việc ngay trong môi trường chuyên nghiệp!

Tuyển dụng vị trí kế toán nội bộ (internal accountant) với thu nhập hấp dẫn 9-12 triệu đồng mỗi tháng. Tham gia quản lý tài chính, theo dõi công nợ và các hợp đồng dịch vụ. Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Cơ hội hấp dẫn cho vị trí Kế Toán Trưởng (Chief Accountant) tại Hoàng Mai - Hà Nội với thu nhập từ 20 triệu/tháng. Vị trí đòi hỏi kỹ năng quản lý tài chính và kiểm soát hoạt động kế toán chặt chẽ, đáp ứng nhu cầu nhân lực có trình độ cao trong ngành.

Khám phá cách xây dựng một kế hoạch toàn diện, hiệu quả cho công việc và cuộc sống giúp tăng cường năng suất và đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng.

Tình trạng làm trái ngành hiện nay không còn quá xa lạ đối với sinh viên mới ra trường. Theo thống kê, có khoảng 60% sinh viên tốt nghiệp phải làm trái ngành. Vì vậy, việc ứng tuyển một công việc mà bản thân không hoàn toàn “khớp” với yêu cầu là chuyện bình thường. Vậy làm cách nào để lọt vào mắt xanh các nhà tuyển dụng mặc dù bạn không đáp ứng đủ các yêu cầu họ đặt ra?