Lao động nữ vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ gì?
Căn cứ xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 như thế nào? Trình tự, thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội?
Theo quy định mới nhất thì bao lâu thì giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ khi tính mức hưởng hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng thì xác định như thế nào?
Doanh nghiệp không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu được tính thế nào?
Chốt sổ bảo hiểm xã hội là gì? Khi nào công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Theo quy định mới từ 1/7/2025, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những gì?
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 78/2025/UBTVQH15 về việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành.
Từ 1/7/2025, sẽ tăng lương hưu cho toàn bộ CBCCVC và LLVT nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu khi thuộc đối tượng nào? Quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu ra sao?
Người lao động có thể xin xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở đâu? Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có những biện pháp xử lý nào?
Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới nhất theo Thông tư 002/2025/TT-BNV? Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động ra sao?
Từ ngày 01/7/2025, quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sẽ áp dụng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Người lao động cần nghỉ bệnh dài hơn 30 ngày thì xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường theo quy định là bao lâu?
Có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp khi đã hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định thế nào?
Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu theo quy định?
Có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc để trông con ốm đau hay không? Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định như thế nào?
Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?
Người lao động khi nghỉ việc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dành cho CBCCVC theo Nghị định 178 cụ thể ra sao?