Có bắt buộc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ 18 tuổi trở lên không? Tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?
Thời hạn ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài có bị giới hạn là bao nhiêu năm? Người sử dụng lao động (phía Việt Nam) ký kết hợp đồng với người lao động nước ngoài, có bắt buộc phải tính là tròn năm hay tròn tháng không?
Người nước ngoài không có giấy phép lao động thì có được ký hợp đồng lao động không? Mức xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động là bao nhiêu?
Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là ngày mấy? Tải 2 mẫu báo cáo ở đâu? Câu hỏi đến từ anh A. ở Bình Phước.
Trường hợp doanh nghiệp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì cần giải trình cho cơ quan nào? Mẫu giải trình mới nhất hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh N (Hải Dương).
Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi: Với trường hợp doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài thì cần phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động một năm mấy lần, vào những thời gian cụ thể nào và mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay là mẫu gì?
