Đối với người lao động có hành vi quấy rối tình dục trong doanh nghiệp thì bị sa thải, vậy quan hệ tình dục có bị sa thải hay không?

<p>Vừa qua trên địa bàn tỉnh Cà Mau, phát hiện một nữ sinh lớp 8 sau nhiều lần quan hệ tình dục với nam sinh lớp 7 và dẫn đến hậu quả là nữ sinh này đã mang thai 27 tuần tuổi. Với độ tuổi 13, 14, việc giao cấu và dẫn đến có thai là một điều mà pháp luật ngăn cấm. Vậy trong trường hợp này, pháp luật có thê sẽ quy định như thế nào?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Theo quy định của BLLĐ 2019 thì từ năm 2021 NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm có thể bị sa thải. Mới đây Nghị định 145/2020/NĐ-CP về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động đã có hướng dẫn cụ thể về các hành vi được cho là quấy rối tình dục tại nơi làm việc.</p>

<p>Từ vụ một chàng trai được cho là có hành vi quan hệ tình dục với bạn gái và bị kết án hiếp dâm vì lời tố cáo của người nữ. Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về tội hiếp dâm</p>