Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 50+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 45+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 40+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 35+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 25+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

20+ bài viết thư UPU lần thứ 54 năm 2025 bằng tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cuộc thi UPU lần thứ 54 năm 2025 tổng hợp 10+ bài mẫu tiếng Anh sáng tạo, gần gũi và cảm động nhất? Tiền thưởng từ các cuộc thi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Gửi Công Đoàn TP. Hồ Chí Minh, Việc hoàn tất hồ sơ yêu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà đã gửi từ tháng 6/2022 thì khi nào NLĐ nhận được tiền. Hạn cuối chi trả hoặc phản hồi hồ sơ có phải theo thông tin báo chí cập nhật là 15/08/2022 hay thời gian khác. Rất mong nhận được câu trả lời chính xác và kịp thời để thông tin đến NLĐ đang làm việc tại doanh nghiệp.

Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 01/01/ 2021, nếu bị chậm trả lương từ 15 ngày trở lên NLĐ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động.