Kết luận 157-KL/TW: Sáp nhập tỉnh trước 15/8, cấm can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự, cụ thể ra sao? Khẩn trương ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn chế độ, chính sách hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi nào?
Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?