Người nước ngoài cần có các loại giấy tờ gì để được chứng minh là lao động kỹ thuật tại Việt Nam? Trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động?

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, người lao động nước ngoài cần có các loại giấy tờ gì để được chứng minh là chuyên gia khi làm việc tại Việt Nam?

Các loại giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật được quy định như thế nào theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP?

Trình tự thủ tục thực hiện nhiệm vụ xác định chuyên gia là người lao động nước ngoài theo Nghị định 128. Chuyên gia là người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện gì?

Có được thuê người lao động nước ngoài làm công việc lao động phổ thông không? Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc trường hợp nào?

Hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau đối với con của NLĐ khám chữa bệnh ở nước ngoài bao gồm những giấy tờ gì? Thời hạn được giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau là bao nhiêu ngày làm việc?

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ lễ 2 tháng 9 không? Người nước ngoài cần đảm bảo các điều kiện gì để được làm việc tại Việt Nam?

Có chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án của Tòa án không?

Từ ngày 1/7/2025 người lao động là người nước ngoài sẽ được tham gia Công đoàn? Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên khi gia nhập Công đoàn là gì?

Từ ngày 1/7/2025, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thuộc trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Các loại hình và chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2025 có gì mới?

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng đủ các điều kiện gì?

Cần làm gì để ứng tuyển thành công vào các công ty đa quốc gia? Người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì được nhận lương bằng ngoại tệ không?

Thời hạn ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài có bị giới hạn là bao nhiêu năm? Người sử dụng lao động (phía Việt Nam) ký kết hợp đồng với người lao động nước ngoài, có bắt buộc phải tính là tròn năm hay tròn tháng không?

Thời hạn tối đa khi ký kết hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Trình tự và hồ sơ gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào?

Khu tự trị là gì? Mức phạt tiền với hành vi lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái phép chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM là bao nhiêu tiền? Người nước ngoài không có giấy phép lao động có được làm việc tại Việt Nam không?

Khu vực nào là khu vực bị cấm khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực bị cấm thì bị xử phạt ra sao?

Công ty chị có giám đốc là người nước ngoài, không ở Việt Nam và cũng không làm việc tại Việt Nam mà làm việc từ xa tại Singapore. Vậy có phải xin giấy phép lao động không?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.