Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Mức lương mong muốn
Công ty TNHH K and Company Vina đang tuyển dụng vị trí Giám đốc tại Phú Thọ với mức lương 70-90 triệu đồng/tháng. Cơ hội dành cho ứng viên có kinh nghiệm quản lý cấp cao, mong muốn khẳng định năng lực lãnh đạo trong môi trường chuyên nghiệp.
Đâu là cách phản hồi khéo léo và thông minh khi nhà tuyển dụng hỏi mức lương mong muốn?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Muốn trở thành Thư ký Tòa án trong năm 2024 cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Mức lương Thư ký Tòa án năm 2024 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của chị C.H đến từ Thanh Hóa.
Khi tham gia các cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng thường sẽ đào sâu hỏi các câu hỏi về bản thân, kỹ năng của ứng viên. Tuy nhiên bên cạnh đó sẽ là những câu hỏi chốt hạ để quyết định nhân viên này có thật sự phù hợp với vị trí công ty đang tìm kiếm hay không và câu hỏi: “Em mong muốn mức lương bao nhiêu?” chính là một dạng câu hỏi như vậy.
Khi đi làm, ai cũng mong muốn và hướng đến một mức lương cao. Lương cao giúp bạn chi tiêu thoải mái hơn, trang trải cuộc sống thuận lợi hơn, tái đầu tư sức lao động tốt hơn… Tuy nhiên trong thực tế, lương cao sẽ tỉ lệ thuận với “độ khó” của công việc, tỉ lệ thuận với áp lực của công việc. Và không phải ai cũng có can đảm để nhận cái “áp lực” đó.
