Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm những nội dung gì? Điều kiện gì để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài?

Bài viết dưới đây sẽ nêu ra các mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.

Các công việc nào cấm đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài để làm? Chi nhánh hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng điều kiện gì?

Người lao động tham gia xuất khẩu lao động có được nhận lại tiền ký quỹ không? Nhà nước có những chính sách gì đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Cấm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại các khu vực nào? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng qua các hình thức nào?

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?

Hiện nay người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dưới những hình thức nào?

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo những hình thức như thế nào? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nghĩa vụ gì?

Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng góp vào quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hay không? Thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước quy định ra sao?

Người lao động thuộc hộ nghèo có được hỗ trợ đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Mức hỗ trợ cho NLĐ thuộc hộ nghèo làm việc ở nước ngoài trong thời gian đào tạo?

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có cần phải ký quỹ không? Tiền ký quỹ của người lao động được quy định như thế nào?

Sơ yếu lý lịch của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bắt buộc xác nhận tại Ủy ban nhân dân nơi thường trú không?