Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Thời điểm nào cơ quan thuế được quyền kiểm tra tài khoản ngân hàng của hộ, cá nhân kinh doanh? Phương pháp đánh giá tuân thủ pháp luật thuế và phân loại mức độ rủi ro người nộp thuế quy định ra sao?
Xếp loại học lực cấp 3 năm 2024 - 2025 mới nhất ? Bài kiểm tra đánh giá định kỳ của học sinh THPT được quy định ra sao?
Chi tiết danh sách kết quả Kỳ kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng lần thứ 5? Đối tượng nào phải tham gia đào tạo nghề công chứng là 6 tháng?
Thủ tướng chỉ đạo chính quyền địa phương tiếp tục tổ chức các đợt cao điểm tổng rà soát, kiểm tra cơ sở kinh doanh thuốc chữa bệnh trên địa bàn và xử lý vi phạm. Xử lý hình sự về tội danh gì với hành vi buôn bán hàng giả là thuốc chữa bệnh?
Thành phần Đoàn kiểm tra về chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhóm 2 bao gồm những ai theo Thông tư 90? Có bao nhiêu biểu mẫu kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhóm 2?
Vừa qua Bộ Công an đã ban hành Thông tư 90/2024/TT-BCA quy định kiểm tra nhà nước và đánh giá sự phù hợp chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn trong sản xuất
Ngày 22/11/2024, Bộ Công an ban hành Thông tư 90/2024/TT-BCA quy định kiểm tra Nhà nước và đánh giá sự phù hợp chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn trong sản xuất, nhập khẩu thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Công an.
Kỹ năng kiểm tra giúp nâng cao chất lượng công việc và tối ưu quy trình. Làm sao để cải thiện kỹ năng kiểm tra và đảm bảo hiệu quả trong công việc hàng ngày?
Vừa qua Bộ Giáo dục và Đào tạo Thông tư số 18/2024/TT-BGDĐT ban hành Chương trình Giáo dục đáp ứng yêu cầu của người học; cập nhật kiến thức, kỹ năng, chuyển giao công nghệ
Những đối tượng lao động nào phải tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và cách để kiểm tra chậm đóng bảo hiểm xã hội dành cho người lao động thông qua ứng dụng VssID? Thẩm quyền thu tiền đóng bảo hiểm xã hội được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).
Cuộc phỏng vấn tuyển dụng có thể được xem là một cuộc trò chuyện, một cuộc trao đổi, và cũng có thể được xem là một cuộc đấu trí giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Ở đó những câu hỏi và trả lời giữa hai phía đôi khi không chỉ là hỏi và đáp đơn thuần. Mà ở đó, thông qua những lời hỏi đáp hai bên có thể đánh giá lẫn nhau về sự phù hợp, về năng lực về tính cánh… Và những câu hỏi bẫy chính là thứ “vũ khí” lợi hại được nhà tuyển dụng sử dụng để kiểm tra năng lực, phản xạ của ứng viên trong cuộc đấu trí này.
