30/4 1/5 là ngày gì? Lịch nghỉ lễ nhà nước 30/4 1/5 năm 2025? Lịch nghỉ lễ nhà nước năm 2025? Hướng dẫn treo cờ Tổ quốc lễ 30/4 1/5?

Top 3 bộ phim không thể bỏ lỡ dịp lễ 30/4/2025? Những nội dung bị nghiêm cấm trong hoạt động chiếu phim tại rạp?

Thư tri ân gửi đến Qúy khách hàng ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương và Dịp lễ 30/4 - 01/5/2025.

Ngày 30 tháng 4 là ngày lễ gì? 30 tháng 4 năm 2025 người lao động được nghỉ tổng cộng mấy ngày?

3 mẫu bài thơ chào tháng mới hay. Tháng 4/2025, nhân viên Marketing được nghỉ hưởng nguyên lương dịp nghỉ lễ tết nào.

Lễ 30/4 1/5 rơi vào thứ mấy? Làm việc ngày Lễ được trả thêm bao nhiêu tiền? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng trong dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 cho nhân viên không?

Top các địa điểm du lịch nổi tiếng không nên bỏ lỡ dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 tại Quảng Ngãi? Năm 2025, khi đến tham quan du lịch tại Quảng Ngãi, khách du lịch sẽ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Dự kiến 7 điểm bắn pháo hoa dịp lễ 30 4 tại TP HCM năm 2025? Thời lượng bắn pháo hoa tối đa bao nhiêu phút theo quy định? Quy định về bảo quản pháo hoa được thực hiện như thế nào?

<p>Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? <em>Câu hỏi của anh H (Huế).</em></p>

<p>Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? <em>Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).</em></p>

<p>Tôi nghe nói năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 có đúng hay không? Và trường hợp tôi sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ lễ có được không?<em> Câu hỏi của anh H (Hà Nội).</em></p>

<p>Dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023, người lao động có thể được nghỉ tổng cộng bao nhiêu ngày? (Phước Sang - Kiên Giang)</p>

<p>Vấn đề lương bổng đi làm ngày lễ luôn được người lao động quan tâm hơn cả. Tùy tính chất công việc mà nhiều cơ sở vẫn hoạt động ngày lễ tuy nhiên việc ép người lao động đi làm dịp lễ doanh nghiệp có thể bị phạt lên đến 50 triệu đồng.</p>