Có phải chưa đề đề xuất tăng lương cơ sở trong năm 2026? Mức lương cơ sở 2025 được điều chỉnh ra sao theo Kết luận 83 của Ban Chấp hành Trung ương?

Từ 1/7/2025 tăng gấp đôi lương cơ bản là thông tin chưa có căn cứ? Nội dung cải cách đối với khu vực công được thiết kế theo Nghị quyết 27 ra sao?

Năm 2025 chưa tăng lương khu vực công, vậy nguồn cải cách tiền lương còn dư sẽ được sử dụng để làm gì? Trong năm 2025 trường hợp kinh tế thuận lợi sẽ tăng lương cho toàn bộ khu vực công?

(Chinhphu.vn) - Chưa khi nào cụm từ "cách mạng tinh gọn bộ máy" lại trở thành một từ khóa thu hút nhiều sự chú ý của dư luận trong nước như hiện nay. Sự chuyển động dứt khoát, dồn dập, và mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị trong gần hai tháng trở lại đây đang truyền cảm hứng tích cực và lan tỏa niềm tin trong xã hội về một quyết tâm, nỗ lực đổi mới thực sự cả về tư duy và hành động để củng cố, tăng cường sức mạnh của hệ thống chính trị, đưa đất nước tiến vào kỷ nguyên mới.

Theo tôi được biết theo quy định mới nhất thì mức lương cơ sở đã tăng so với quy định cũ. Vậy khi áp dụng mức lương cơ sở mới này trong việc thanh toán chi phí khi khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế có gì khác không? Câu hỏi của chị Hân (Huế).

Do ảnh hưởng của dịch Covid, đời sống xã hội chỉ đang bước đầu dần ổn định nên mới đây Quốc hội vừa biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2021 trong đó vấn đề về lương cơ sở vẫn giữ nguyên mức 1.490.000đ. Vậy, lương cơ sở chưa tăng, cán bộ công chức chịu tác động gì?

Kiếm tiền, nâng cao chất lượng cuộc sống luôn là đích đến của mỗi người. Người ta làm đủ mọi cách để kiếm tiền, từ việc làm cùng lúc 2 job, bán hàng online, làm nghề tay trái, tăng ca kiếm thêm thu nhập. Người trẻ dành phần lớn thời gian để loay hoay kiếm tiền mà quên mất rằng bản thân cũng cần được chăm sóc. Việc kiếm nhiều tiền hơn người nhưng lại dùng chính số tiền đó đi chữa bệnh liệu có đáng? Hãy suy nghĩ về khía cạnh này trước khi quá muộn.