Không tinh giản biên chế đối với công chức viên chức nào dôi dư do sắp xếp bộ máy theo quy định tại Nghị định 154? Tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động trên cơ sở nào theo Nghị định 178?
Bộ Tài chính đã có Công văn 7133/BTC-NSNN 2025 nhằm yêu cầu thực hiện chi trả chính sách khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178 và Nghị định 67.
Bài viết dưới đây sẽ đề cập toàn Công văn 1814/BNV-TCBC hướng dẫn chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy tại Nghị định 178 và Nghị định 67.
Người lao động hợp đồng 111 nếu thuộc diện bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy thì có thể được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Nghị định 178.
Chính phủ đã có nội dung quy định về việc cấp bù chế độ cho cán bộ công chức khi sắp xếp bộ máy từ 15/3/2025 khi thực hiện chính sách tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Từ ngày 15/03/2025, tiền lương tính hưởng chính sách sắp xếp bộ máy tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP sẽ có sự thay đổi so với trước đây.
Từ ngày 15/03/2025, sẽ có 04 nhóm đối tượng hưởng chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP theo quy định mới nhất từ Chính phủ.
Từ ngày 15/03/2025, sẽ có thêm 02 chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được bổ sung vào Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Bộ Nội vụ đã đề xuất sửa đổi phạm vi áp dụng chính sách khi sắp xếp tổ chức bộ máy tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP theo nội dung chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Thông báo 75.
Tại Thông báo 75-TB/TW, Bộ Chính trị đã đồng ý điều chỉnh đối tượng áp dụng chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Theo quy định mới tại Nghị định 178 khi sắp xếp tổ chức bộ máy toàn bộ chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang phải đảm bảo tuân theo nguyên tắc gì?
