Tôi muốn biết hiện nay mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng là bao nhiêu? Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của bạn Ngọc Trâm (Bình Phước)

 Cho tôi hỏi: Thỏa ước lao động tập thể theo quy định hiện nay có giá trị trong bao lâu và trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể có buộc phải lấy ý kiến của người lao động không? câu hỏi của chị Hồng (Hải Phòng).

Tôi muốn biết hiện nay, quỹ phúc lợi của doanh nghiệp được dùng để làm gì? Mức chi từ quỹ phúc lợi trực tiếp cho người lao động có bị giới hạn không và bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của bạn Thành (Vĩnh Long).

Xin hỏi, người lao động làm việc theo hợp đồng có được tăng lương cơ sở theo quy định mới nhất hiện nay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thể được tăng lương khi nào? Câu hỏi của anh Tuấn Anh (Gia Lai).

Chị gái tôi đang mang thai ở tuần thứ 8. Tuy nhiên, vì lý do sức khỏe không đảm bảo để giữ em bé nên bác sĩ có yêu cầu đình chỉ thai nghén. Vậy cho tôi hỏi nếu chị tôi phá thai thì bảo hiểm y tế có chi trả các chi phí liên quan hay không? câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).

Cho tôi hỏi các nhóm đối tượng nào được áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP? - Thu Hòa (An Giang)

 Xin hỏi Bộ Nội vụ đã ban hành mẫu hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022 mới nhất hay chưa? – Văn Hạnh

Trường hợp làm công việc lái xe cứu thương trong bệnh viện quận thì sẽ nhận được quyền lợi gì của người lao động khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hào ở Long Thành.

Cho tôi hỏi các trường hợp nào có thể ký kết hợp đồng lao động với cá nhân làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và cá nhân khi ký kết hợp đồng lao động làm việc cho các cơ quan, đơn vị này cần đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của chị Mi (Hà Nội)

Hiện nay, chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động mới nhất 2023 được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc. Cụ thể tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ, nhưng không được trả sổ bảo hiểm xã hội, và tôi muốn khiếu nại với công ty về vấn đề này. Vậy cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại phải gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Công Minh ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi lao động Gen Z hiện nay có thể tìm được việc làm ổn định nếu chưa có bằng cấp hay không? - Quỳnh Nga (Bình Dương)

Tôi muốn hỏi khi tôi (người lao động) chấm dứt hợp đồng lao động có được trả lương ngay lập tức không? Hạn hợp đồng của tôi đã hết và tôi không có nhu cầu ký tiếp. Nếu người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn thì bị phạt như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nga ở Long An.

Xin hỏi những trường hợp nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Và khi người lao động việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào? - Hoàng Thịnh (TPHCM)

Cho tôi hỏi, hằng năm thì một người lao động được nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày, cụ thể trong năm 2023 này như thế nào? Tôi hiện đang công nhân của một công ty xuất khẩu, ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật. Trên đây là thắc mắc của chị Huyền Trân ở Long Thành.

Cho chú hỏi, mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay? Việc tăng lương cho người lao động dựa trên cơ sở nào? Và tiền lương có thể được trả cho người lao động bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chú Phúc (Cần Thơ).

Cho cô xin mẫu hợp đồng lao động mới nhất. Và cho cô hỏi theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn tối đa bao nhiêu tháng? Hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì xử lý thế nào? Câu hỏi của cô Thúy (Trà Vinh).

Cho tôi hỏi đối với lao động nữ trong doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi cụ thể như thế nào? - Quỳnh Anh (Bình Dương)

Cho tôi hỏi trong năm 2023 thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 bao nhiêu ngày? Đi làm vào các ngày lễ thì sẽ được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Huy Hoàng - TP Hồ Chí Minh

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có phải tăng lương định kỳ hằng năm cho người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có thỏa thuận tăng lương định kỳ nhưng không trả đủ lương có thể bị phạt như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tùng Dương - Long Thành.